Notre Histoire
Avec plus de 30 ans dans l'industrie du transport, TruckRight est dirigé par l'équipe de Lisa et Dirk Kupar. Leur expérience inclues 12 ans comme opérateurs propriétaires de plusieurs camions et plus de 21 ans comme propriétaires d'une compagnie internationale de placement de chauffeur.
Leur succès est basé sur un concept simple, l'engagement des employés et les principes traditionels.
Comme entrepreneurs, les Kupar ont découvert une opportunité pour créer une solution qui incite les employés à participer. Ce système suit le cycle d'emploi d'un chauffeur, à partir du moment qu'il ou qu'elle soumet son application jusqu'au moment où le chauffeur quitte la compagnie. Avec TruckRight, les Kupar ont immédiatement notés le retour sur investissement et l'impact positif que le logiciel avait sur leurs chauffeurs.
Après des années de test bêta, TruckRight a commencé avec beaucoup de succès. Des flottes de 50 à 5,000 réalisent maintenant le même succès, disent que le système a dramatiquement changé la façon que leur compagnie communique.
Pourquoi TruckRight?
Impliquer les candidats, du contact initial et durant leur période d'emploi avec une compagnie est prépondérant au succès et profitabilité de toute flotte. La rétention est maximisée avec une bonne communication, respect mutuel et formation continue. Non seulement vos employés se sentiront impliqués, leurs habitudes de travail s'amélioreront, résultant en du personnel plus sécuritaire et qualifié et un lieu de travail plus rentable.
